Se amplía hasta el 31 de diciembre de 2015 el plazo previsto en el apartado 2 de la disposición transitoria octava de la Ley /2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma laboral, de forma que en los contratos para la formación y el aprendizaje que se suscriban hasta esa fecha , en los supuestos en que no exista título de formación profesional o certificado de profesionalidad relacionados con el trabajo efectivo a realizar, o centros formativos disponibles para su impartición, la actividad formativa inherente a estos contratos estará constituida por los contenidos mínimos orientativos establecidos  en el fichero de especialidades formativas; en su defecto , estará constituida por los contenidos formativos determinados por las empresas o comunicados por estas al Servicio Público de Empleo Estatal, a los efectos de su validación en el marco del Sistema Nacional de Empleo.

El PDF está disponible aquí.

Dejar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.